§ 12
Capacity for employee appraisals
Rækker lederens tid til at holde den ønskede samtalefrekvens med alle medarbejdere i teamet?
Answer: Medarbejderudviklingssamtaler (MUS) og 1:1-møder tager tid, som skal findes i lederens kalender. Beregneren viser, hvor mange samtaler en given mængde tilgængelig tid pr. uge rækker til over et år, og hvor mange samtaler det giver pr. medarbejder — et praktisk pejlemærke, når en samtaleplan skal lægges for et team.
Formula
samtale-kapacitet pr. år = (tid afsat pr. uge × arbejdsuger pr. år) ÷ tid pr. samtale
samtaler pr. medarbejder = samtale-kapacitet i alt ÷ antal medarbejdere
| Symbol | Meaning | Unit |
|---|---|---|
| tilgaengelig_tid_min_pr_uge | Tid afsat til samtaler pr. uge | min/uge |
| tid_pr_samtale_min | Tid pr. samtale | min |
| uger_pr_aar | Arbejdsuger pr. år (ekskl. ferie) | uger |
| antal_medarbejdere | Antal medarbejdere i teamet | stk |
| = | Samtaler pr. medarbejder pr. år | samtaler/år |
| = | Samtale-kapacitet i alt pr. år | samtaler |
| = | Timer brugt på samtaler pr. år | timer |
Gyldighed og kilde
- Source
- Ratio arithmetic
Gælder ikke når
- Ren kapacitetsregning ud fra de tal, du selv sætter — den tager ikke højde for aflysninger, akutte samtaler eller forberedelsestid.
Worked example
Beregnerens egne standardværdier sat ind. Tallene er regnet med præcis den formel værktøjet bruger.
Sat ind
- Tid afsat til samtaler pr. uge120 min/uge
- Tid pr. samtale45 min
- Arbejdsuger pr. år (ekskl. ferie)44 uger
- Antal medarbejdere i teamet12 stk
Giver
- Samtaler pr. medarbejder pr. år9.8 samtaler/år
- Samtale-kapacitet i alt pr. år117.3 samtaler
- Timer brugt på samtaler pr. år88.0 timer
Members only
The calculator itself is locked
Create a free user account to unlock all articles, calculators, templates and range — and get access to quizzes and classes. It takes less than a minute: name, email and a password. No payment card.
Want to try something first? See what you can use without an account — the junior zone, the encyclopedia, the videos and more.